过去20年是中国服装企业oem的黄金时期,但是现在已经不得不改变。中国服装市场激烈的竞争中要脱颖而出,就需要创新和品牌。当模仿无法支撑服装企业的利润,就需要考虑如何生产出有趣、有创新的产品赢得客户。这意味着,中国服装企业需要大量的市场营销和设计师人才,而中国目前还没有足够的设计师人才。对服装设计师人才进行全方位的学科培训,是当前中国服装产业亟待解决的问题